День военкомата: о работе, нововведениях и патриотизме — беседа с военкомом Евгением Котовым

Что значит День военкомата для тех, кто в нем работает? Как изменилась служба за последние годы? И почему воронежская молодежь сегодня готова служить с большей охотой? Ответы на эти и другие вопросы корреспондент «Воронежских новостей» нашел в беседе с военным комиссаром Центрального и Коминтерновского районов Воронежа подполковником Котовым Евгением Юрьевичем.

Расскажите, что лично для вас значит День сотрудника военных комиссариатов?

Для меня это действительно значимый день — праздник тех, кто ежедневно выполняет важные государственные задачи. Мы работаем с мужским населением от 17 до 65 лет: ставим на воинский учет 17-летних юношей, готовим их к службе, помогаем приобретать востребованные военные специальности, отправляем в вооруженные силы, а после службы снова ставим на учет.

В военкомате мы сопровождаем человека на протяжении всей его «военной биографии» — от первоначальной постановки на учет до выхода в запас или на пенсию. Поэтому праздник для нас большой и важный: он напоминает о значимости нашей работы и высокой ответственности.

А как в вашем военкомате принято отмечать этот день?

Раньше этот день был выходным, но сейчас он приходится на будний. Мы отмечаем его прямо на рабочем месте: с утра собираем коллектив на короткую летучку, поздравляю всех сотрудников, желаю успехов в работе. Никаких особых традиций или торжественных мероприятий у нас нет — слишком плотный график.

Каждый день к нам приходят сотни людей: призывники, граждане в запасе, родители, семьи военнослужащих. У нас четко регламентированный распорядок дня, и времени на какие‑то дополнительные мероприятия просто не остается.

Какие направления работы военкомата вы считаете сейчас наиболее важными?

Основные направления – это призыв граждан на военную службу, работа с гражданами, пребывающими в запасе, готовность к мобилизации людских и транспортных ресурсов.

Особенно ответственными сейчас стали задачи по социальной поддержке военнослужащих, получивших ранения, и членов их семей, а также работа с семьями погибших в ходе специальной военной операции. Мы оформляем все необходимые пособия, помогаем с получением льгот, занимаемся увековечением памяти погибших. Это очень чувствительная и сложная работа.

Расскажите о текущей призывной кампании. Есть ли какие‑то особенности по сравнению с прошлым годом?

В целом планы не изменились, но есть важное нововведение: теперь мы вызываем призывников только по электронным повесткам через Госуслуги. Бумажные повестки используем лишь в исключительных случаях.

Это значительно упростило процесс. Раньше приходилось лично разносить повестки, иногда с привлечением полиции. Сейчас призывник получает уведомление онлайн и сам приходит в военкомат. По закону, если повестка размещена в Едином реестре воинского учета, через 7 дней она считается врученной — даже если призывник ее не видел.

Участвует ли военкомат в патриотическом воспитании молодежи?

Да, это одна из наших прямых функций. Мы проводим встречи в школах и учебных заведениях, приглашаем к поступлению в военные вузы; организуем «Дни призывника» несколько раз в год (перед каждой призывной кампанией); взаимодействуем с организациями по вопросам военно-патриотического воспитания.

Отмечается ли рост патриотической готовности молодежи Воронежа?

Да, я вижу позитивные изменения. Молодежь стала более осознанной и ответственной. Ребята после окончания учебных заведений (в возрасте около 20 лет) уже имеют представление о своей позиции и будущей жизни. Они понимают, что год службы в армии открывает перед ними новые возможности.

Как вы информируете призывников и их родителей о правах и обязанностях?

Основная работа начинается в 17 лет, когда мы ставим юношей на воинский учет. На этом этапе подробно рассказываем обо всех правилах и этапах взаимодействия с военкоматом: изменение учетных данных (семейное положение, место жительства, образование); прохождение медицинской комиссии; получение отсрочек; постановка на учет в запасе после службы.

При каждом визите в военкомат мы уточняем и дополняем эту информацию. Наглядной агитации или специальных сайтов у нас нет из-за специфики работы (режимность, вопросы государственной тайны), поэтому вся информация дается лично.

Что вы считаете главным достижением коллектива военкомата за последний год?

Наше главное достижение — сплоченность и готовность коллектива выполнять любые задачи. Мы успешно провели частичную мобилизацию в 2022 году, выполняем планы по призыву на контрактную службу. Каждый сотрудник осознает свою долю ответственности и понимает, что мы выполняем важные государственные задачи.

Какие качества наиболее важны для сотрудника военкомата сегодня?

Работа в военкомате требует широкого спектра качеств: усидчивости и трудолюбия, психологических навыков, стрессоустойчивости и эмпатии, знания законодательства и внимания к деталям.

Можно сказать так: после работы в военкомате работать где‑либо еще уже гораздо легче.