Руководители медицинской сферы Черноземья завершили обучение по развитию лидерских качеств

Руководители региональных министерств и учреждений здравоохранения из регионов Черноземья завершили двухдневный трансформационный курс в СберУниверситете. Программа получила название «Лидерские решения: от системного анализа к креативным идеям» — она поможет управленцам переосмыслить подходы к руководству отраслью и командами.

Участники знакомились с основами системного мышления и осваивали практические инструменты, необходимые для решения сложных задач. Вместе с наставниками они тренировали креативное мышление, генерировали идеи и отрабатывали навыки на реальных управленческих кейсах в формате командной работы.

Здравоохранение остаётся одним из приоритетных направлений сотрудничества Сбера с государственными структурами. В рамках этого взаимодействия банк участвует в проектах по цифровой трансформации отрасли и проводит мероприятия по повышению квалификации руководителей медицинской сферы. Совокупность этих усилий направлена на рост эффективности всей системы здравоохранения.

Заместитель председателя Центрально-Черноземного банка Сбербанка Наталья Цыкал подчеркнула, что поддержка медицины — стратегическая задача банка. По её словам, любой проект начинается с желания профессионала что-то изменить, а Сбер готов делиться опытом трансформации идей в результаты.

Министр здравоохранения Курской области Светлана Ермолова отметила, что ответственность за здоровье жителей требует не только профессионализма, но и готовности меняться самим. Она назвала постоянное обучение фундаментом для качественных сервисов и комфортной среды для пациентов. По словам Ермоловой, полученные навыки станут драйверами позитивных перемен в регионах.