«В этом должно участвовать государство»: на Воронежском промышленном форуме обсудили дефицит кадров в промышленности

Дефицит работников в среде промышленных специальностей по всей России связан с возникшей демографической ямой и СВО. Согласие с этим тезисом выразили все участники круглого стола на тему: «Технологический суверенитет: престиж профессии и подготовка кадров в промышленности» в рамках Воронежского промышленного форума.

Пресс-секретарь Воронежского филиала ЦЕМРОС Максим Цветков отметил в ходе беседы, что дефицит кадров на рабочие специальности — это проблема не только Черноземья, но и всей России. Выяснилось, что проблема также связана с тем, что молодые люди имеют устаревшие представления о профессиях в промышленности. Кроме того, директор «Кластера производителей нефтегазового и химического оборудования Воронежской области», Александр Дудецкий, отметил, что государственная политика в стране также является одним из ключевых факторов, влияющих на кадровый голод в этой сфере.

— Престиж работы на предприятиях не высок, чтобы его повысить, руководству нужно проводить всестороннюю информационную работу. Среди одних из проблем, влияющих на наличие кадров в сфере промышленности Воронежской области, могу также выделить стоимость обучения. Как по мне, получение образования, в том числе высшего, должно быть бесплатным, и после его получения студентов нужно распределять по предприятиям. Эти вещи понятны, о них знают давно, их нужно только внедрить. И в первую очередь должно этим заняться государство, — отметил Александр Дудецкий.

Во время дискуссии были выдвинуты способы решения возникшей проблемы, среди них оказались: пиар компании посредством участия в мероприятиях и всесторонней помощи образовательным учреждениям, условия человекоцентричности на производстве, давать сотрудникам быть услышанными и понятыми, проведение активной работы с вузами, а также повышение заработной платы.